Tu souhaites entrer dans la vie active tout en poursuivant ta formation ?
Tu peux t’inscrire au CEFA :
- Si tu as 15 ans, à condition d’avoir passé deux années complètes dans le secondaire,
- Si tu as 16 ou 17 ans, sans condition particulière,
- Si tu as entre 18 et 21 ans, à condition d’avoir trouvé l’entreprise dans laquelle tu seras apprenti car ton inscription est obligatoirement liée à la signature de ton contrat d’alternance.
Quel que soit ton âge, le principe est le même : tu continues à fréquenter l’école et, parallèlement, tu entres dans le monde du travail. Cet apprentissage en entreprise est lié à la signature d’un contrat d’alternance.
Tu peux suivre une formation dite « en article 45 ». Cette dernière sera une formation qualifiante. A partir de 18 ans, il te sera possible d’être présent en entreprise 4 jours semaine et un jour semaine au CEFA. Si tu souhaites plus d’information à ce propos, nous t’expliquerons tout 😀
Tu peux suivre une formation dite « en article 49 ». Cette dernière sera certificative (obtention d’un CE6P au terme d’une 6P alternance réussie et obtention d’un CESS au terme d’une 6 TQ alternance réussie ou d’une 7P alternance certificative réussie. Là, par contre… pas le choix ! Si la formation est organisée et/ou organisable au CEFA, quel que soit ton âge, tu devras suivre une grille horaire à 16 heures de cours semaine au minimum.
La meilleure démarche est de trouver un patron par tes propres moyens :
- dans les petites annonces ;
- dans les connaissances de tes parents ;
- dans les pages jaunes ;
- en te présentant spontanément dans les entreprises.
Si tu éprouves des difficultés, l’atelier de mise à l’emploi peut t’aider dans ton orientation.